Ketujuh CPNS tersebut merupakan hasil seleksi formasi pengadaan tahun anggaran 2024, yang terdiri dari enam pria dan satu wanita. Sebelum bertugas di Lapas Banyuwangi, mereka telah menjalani pembinaan fisik, mental, dan disiplin selama satu bulan yang diselenggarakan oleh Kanwil Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Jawa Timur di Lapas Kelas I Surabaya. Selain itu, mereka juga mendapatkan pelatihan dasar pengamanan untuk mempersiapkan diri dalam menghadapi dinamika pekerjaan di lingkungan Pemasyarakatan.
Kepala Lapas (Kalapas) Banyuwangi, I Wayan Nurasta Wibawa menyambut baik kedatangan para CPNS ini. Menurutnya, penambahan personel ini akan memperkuat sumber daya manusia di Lapas Banyuwangi, sekaligus menjadi kesempatan untuk meningkatkan kinerja lembaga.
"Kehadiran mereka diharapkan dapat menjadi momentum untuk semakin memperkuat keamanan dan ketertiban di Lapas Banyuwangi, serta meningkatkan pelayanan, baik kepada warga binaan maupun masyarakat," ujar Wayan.
Setelah menyelesaikan pelatihan di Lapas Surabaya, ketujuh CPNS tersebut kini menjalani orientasi lanjutan di Lapas Banyuwangi. Mereka akan diperkenalkan dengan lingkungan lapas serta struktur seksi-seksi yang ada. Setiap hari, mereka akan menerima materi dari seksi berbeda.
"Harapannya, mereka dapat memahami tugas dan fungsi (tusi) masing-masing seksi, sehingga memudahkan koordinasi dalam bertugas nantinya," tambahnya.
Selain itu, Wayan juga berpesan agar para CPNS senantiasa menjunjung tinggi integritas, kedisiplinan, dan profesionalisme dalam menjalankan tugas. Ia berharap, kehadiran mereka dapat membawa perubahan positif bagi Lapas Banyuwangi, baik dalam hal pengamanan maupun pelayanan.
"Dengan semangat baru dan pengetahuan yang telah mereka dapatkan, kami yakin mereka akan berkontribusi maksimal untuk kemajuan Lapas Banyuwangi," pungkasnya.
Keberadaan tujuh CPNS ini diharapkan dapat mengoptimalkan kinerja Lapas Banyuwangi, menciptakan lingkungan yang lebih aman, tertib, dan memberikan pelayanan yang lebih baik bagi seluruh pihak yang berkepentingan.
Hms
0 Comments:
Posting Komentar